Tham dự hội nghị có lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh, Công an các xã, phường, đồn trên địa bàn.

Tại hội nghị, báo cáo viên đã quán triệt, hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước, Bộ Công an và tỉnh Lạng Sơn về công tác thi đua, khen thưởng; trọng tâm là Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2022 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Đồng thời, truyền đạt những nội dung trọng tâm trong tổ chức, triển khai phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, gắn với các phong trào thi đua đặc thù của Công an tỉnh như: Phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” và “Chắc nghiệp vụ - Nghiêm kỷ cương - Tường công nghệ - Vững lòng dân”. Hội nghị cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế thường gặp trong công tác thi đua, khen thưởng, qua đó giúp các đơn vị chủ động rà soát, khắc phục trong quá trình tổ chức thực hiện.

Đặc biệt, hội nghị đã tập trung hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định ban hành Khung tiêu chí chấm điểm, xếp loại thi đua đối với các phòng nghiệp vụ và Công an cấp xã trong toàn tỉnh. Đây là nội dung quan trọng nhằm cụ thể hóa các yêu cầu, nhiệm vụ công tác, nâng cao tính định lượng, công khai, minh bạch trong đánh giá, xếp loại thi đua, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng đơn vị.

Cũng tại hội nghị, đại diện Phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh đã báo cáo tình hình thực tiễn, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả của mô hình “80 bông hoa việc tốt vì dân” của Cụm thi đua An ninh, Công an phường Tam Thanh báo cáo thực tiễn mô hình thi đua “Vì an ninh Tổ quốc 30/365” tại hội nghị.

Trên tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận 18 ý kiến, tập trung vào 13 vấn đề phát sinh từ thực tiễn, nhất là trong quy trình, thủ tục bình xét, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng. Các ý kiến được đơn vị thường trực và Ban Tổ chức hội nghị trao đổi, giải đáp, làm rõ, qua đó giúp cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng nắm chắc các quy định, nâng cao chất lượng tham mưu và tổ chức thực hiện tại đơn vị, địa phương.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng trong Công an tỉnh được cập nhật, thống nhất những quy định, yêu cầu và phương pháp thực hiện; đồng thời có thêm kinh nghiệm trong tổ chức phong trào, đánh giá, xếp loại và đề nghị khen thưởng. Qua đó, góp phần đưa công tác thi đua, khen thưởng ngày càng nền nếp, thực chất, chính xác, kịp thời, đúng đối tượng, gắn chặt với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và xây dựng lực lượng Công an tỉnh Lạng Sơn trong tình hình mới.