Sáng ngày 03/8/2026, Hội Phụ nữ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ Công an tỉnh Lạng Sơn đã tổ chức Lễ phát động triển khai Mô hình “Nâng cao năng lực số cho cán bộ, hội viên phụ nữ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ”. Đây là công trình, phần việc trọng tâm nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác chuyên môn và hoạt động Hội.
Lễ phát động thực hiện Mô hình phụ nữ "Nâng cao năng lực số cho cán bộ, hội viên phụ nữ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ"
Tham dự Lễ phát động có các đồng chí trong cấp ủy, lãnh đạo Phòng Hồ sơ nghiệp vụ cùng toàn thể cán bộ, hội viên phụ nữ trong đơn vị.
Tại chương trình, Ban Chấp hành Hội Phụ nữ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ đã phổ biến, quán triệt Kế hoạch triển khai mô hình với các chỉ tiêu và lộ trình cụ thể. Mô hình hướng tới mục tiêu 100% hội viên đạt mức thành thạo cơ bản các công cụ tin học văn phòng; 100% hội viên sở hữu ít nhất 01 sản phẩm ứng dụng công nghệ trong công tác chuyên môn hoặc hoạt động Hội (như file quản lý khoa học, slide báo cáo, sản phẩm thiết kế tuyên truyền...); đồng thời phấn đấu trên 80% hội viên đạt kết quả Giỏi qua các bài kiểm tra đánh giá.
Nhằm cụ thể hóa các chỉ tiêu, chương trình đào tạo sẽ tập trung vào các chuyên đề thực chiến: từ kĩ năng sử dụng các công cụ văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), các nền tảng lưu trữ, làm việc nhóm trực tuyến (Google Sheets, Google Docs, Google Slides, Canva) đến việc tiếp cận, ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) phổ biến để nâng cao hiệu suất công việc.
Ngay sau Lễ phát động, Ban Tổ chức đã tiến hành triển khai khảo sát trực tuyến thông qua ứng dụng Google Forms để đánh giá chính xác năng lực thực tế, trình độ công nghệ thông tin hiện tại cũng như nhu cầu đào tạo cụ thể của từng cán bộ, hội viên. Kết quả khảo sát sẽ là cơ sở quan trọng để phối hợp với Tổ Công nghệ của đơn vị xây dựng giáo trình, bài tập thực hành và kho tài liệu trực tuyến phù hợp, thiết thực nhất.
Cán bộ, hội viên phụ nữ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ trực tiếp quét mã QR để khảo sát năng lực số và nhu cầu đào tạo công nghệ thông tin, AI.
Phát biểu tại buổi lễ, đại diện cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đánh giá cao tính chủ động, sáng tạo của Hội Phụ nữ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ trong việc nhạy bén tiếp cận xu hướng chuyển đổi số. Việc ra mắt mô hình không chỉ cụ thể hóa các phong trào thi đua "Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất" và "Chắc nghiệp vụ - Nghiêm kỷ cương - Tường công nghệ - Vững lòng dân", mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực nữ chất lượng cao, đáp ứng tốt yêu cầu công tác hồ sơ nghiệp vụ trong tình hình mới./.
Linh Trang
Phòng Hồ sơ nghiệp vụ