Ngày 28/8/2026, tại Trung tâm Huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ Công an tỉnh, Phòng Tổ chức cán bộ tổ chức buổi hướng dẫn, trao đổi về đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với chỉ số đo lường KPI hằng tháng, hằng quý. Tham dự có đại diện các phòng nghiệp vụ, đồn Công an và Công an các xã, phường.
Buổi hướng dẫn được tổ chức nhằm triển khai quy định của Đảng ủy Công an tỉnh về đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng, hằng quý đối với tập thể, cá nhân gắn với chỉ số đo lường KPI; đồng thời trao đổi, thống nhất cách hiểu và phương pháp thực hiện phù hợp với yêu cầu công tác, tình hình thực tế tại các đơn vị.
Phát biểu khai mạc, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ nhấn mạnh, đổi mới công tác đánh giá theo hướng gắn với kết quả và sản phẩm công việc là yêu cầu quan trọng, góp phần nâng cao tính thực chất, khách quan trong đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân. Các đại biểu được đề nghị tích cực trao đổi, phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn để kịp thời nghiên cứu, hướng dẫn.
Lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ phát biểu khai mạc buổi hướng dẫn
Tại chương trình, chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ đã giới thiệu khái quát về KPI - chỉ số đo lường kết quả thực hiện nhiệm vụ, phản ánh mức độ hoàn thành công việc thông qua số lượng, chất lượng, tiến độ và sản phẩm cụ thể.
Nội dung hướng dẫn tập trung vào phương pháp xác định nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch công tác của tập thể và cá nhân; giao việc, theo dõi, báo cáo kết quả; sử dụng các biểu mẫu và xử lý một số tình huống thường gặp. Các đại biểu cũng được hướng dẫn sử dụng công cụ hỗ trợ nhập dữ liệu, tính điểm và tổng hợp kết quả, góp phần giảm thao tác thủ công trong quá trình thực hiện.
Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ hướng dẫn đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với KPI
Trong phần thảo luận, đại diện các đơn vị đã trao đổi những khó khăn, vướng mắc liên quan đến việc xác định nhiệm vụ, sản phẩm công việc và phương pháp tính điểm. Các ý kiến được Phòng Tổ chức cán bộ giải đáp, làm rõ; đồng thời tiếp thu, tổng hợp những nội dung cần tiếp tục nghiên cứu, hướng dẫn bổ sung.
Các đại biểu trao đổi tại buổi hướng dẫn
Thông qua chương trình, đại diện các đơn vị đã nắm rõ hơn nội dung, phương pháp tổ chức đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với KPI. Trên cơ sở ý kiến trao đổi và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, Phòng Tổ chức cán bộ sẽ tiếp tục rà soát, hoàn thiện nội dung hướng dẫn, nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân trong Công an tỉnh.
Đội Quản lý cán bộ