Tổng công ty Viễn thông MobiFone là đơn vị trực thuộc Bộ Công An, hoạt động trong lĩnh vực Viễn thông – Công nghệ thông tin. Thực hiện chiến lược tái cơ cấu tổ chức, triển khai tầm nhìn trở thành Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam, MobiFone Lạng Sơn tuyển dụng cán bộ năm 2026, biên chế Tổng công ty Viễn thông MobiFone với các thông tin sau:
1. Vị trí tuyển dụng (06 vị trí)
- Chuyên viên kinh doanh; Số lượng: 02; Trình độ: Tốt nghiệp ĐH, Ưu tiên các ngành kinh tế/ điện tử viễn thông (ĐTVT)/Công nghệ thông tin (CNTT).
- Chuyên viên kế toán, thẩm định; Số lượng: 01; Trình độ: Tốt nghiệp ĐH ngành ĐTVT/CNTT (Tuyển thay thế).
- Chuyên viên kế hoạch, kế toán, đầu tư; Số lượng: 01; Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính… (Tuyển thay thế).
- Chuyên viên kinh doanh; Số lượng: 01; Trình độ: Tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin.
- Chuyên viên Quản lý, phát triển hạ tầng và cơ sở hạ tầng; Số lượng: 01; Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp ngành Điện tử viễn thông/Công nghệ thông tin.
Thông tin tuyển dụng, nguồn: Mobifone Lạng Sơn
2. Yêu cầu
- Yêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các chuyên ngành (Chi tiết theo vị trí tuyển dụng tại mục 1).
- Độ tuổi dưới 35.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm, làm việc tại các đơn vị cùng ngành, các Doanh nghiệp lớn.
- Có trình độ tiếng Anh là một lợi thế.
3. Đãi ngộ
- Thu thập lên đến 250 triệu/năm (Lương, thưởng…).
- Bảo hiểm sức khỏe, y tế các nhân (Điều trị khám bệnh miễn phí trên tất cả các hệ thống bệnh viện – gồm cả các bệnh viện quốc tế như Vinmec, Tâm Anh…lên đến 300 triệu/năm).
- Các chế độ đãi ngộ khác như: Du xuân, du lịch hè, sinh nhật…
- Tham gia Công đoàn/ Đoàn thành niên/ Hội phụ nữ Công an nhân dân với nhiều chính sách chăm lo đời sống của cán bộ, người lao động.
- Biên chế Tổng công ty Viễn thông MobiFone (Doanh nghiệp An ninh Quốc phòng trực thuộc Bộ Công an).
- Cơ chế xét tăng lương, quy hoạch, bổ nhiệm với cán bộ có năng lực.
4. Hình thức dự tuyển
4.1. Hình thức 1: Tổ chức thi vấn đáp (Phỏng vấn trực tiếp)
- Tiêu chuẩn ứng viên được dự thi: Đáp ứng các tiêu chí: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, đúng chuyên ngành vị trí cần tuyển tại các trường công lập trong nước hoặc các trường nước ngoài.
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên phù hợp với vị trí cần tuyển.
4.2. Hình thức 2: Thi kiến thức, kỹ năm cơ bản và thi vấn đáp
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, đúng chuyên ngành vị trí cần tuyển tại các trường công lập trong nước hoặc các trường nước ngoài.
- Có kinh nghiệm làm việc dưới 3 năm đối với vị trí cần tuyển.
5. Tổ chức thi kiến thức, kỹ năng cơ bản: Tùy theo điều kiện của đơn vị, yêu cầu của vị trí tuyển dụng các đơn vị có thể tổ chức vòng thi kiến thức, kỹ năng cơ bản theo các yêu cầu sau:
5.1. Cách thức thi
- Thi viết trên giấy.
- Thi trên máy (trực tiếp hoặc từ xa).
- Hỏi/ đáp trực tiếp.
- Viết 1 phương án hoặc bài luận về 1 chủ đề theo yêu cầu.
5.2. Nội dung thi: Gồm kiến thức chuyên môn, IQ, EQ, kỹ năng,…
6. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ
- Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, bằng cấp chuyên môn, giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng trở lại).
- Nộp trực tiếp tại: Số 501 Bà Triệu, phường Đông Kinh, tỉnh Lạng Sơn.
- Nộp trực tuyến qua mail: tuyendungmbfls@mobifone.vn.
- Điện thoại: 0899.312.777 (Trần Văn Trường - Phụ trách Tổng hợp).
- Hạn nộp hồ sơ: Tháng 8/2026.
- Thời gian thi tuyển: Dự kiến tháng 9/2026.
Quang Trường
Phòng Tổ chức cán bộ